ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ И ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящая Политика конфиденциальности определяет порядок сбора, обработки, хранения и защиты персональных данных пользователей сайта recrutoman.kz и лиц, взаимодействующих с ТОО «Recrutoman».
Оператором персональных данных является ТОО «Recrutoman», БИН 200240035239.
Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан, включая Закон Республики Казахстан «О персональных данных и их защите».
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Политика применяется ко всей информации, которую ТОО «Recrutoman» может получить о Пользователе при использовании сайта recrutoman.kz, заполнении форм, направлении резюме или заявки, обращении за услугами и при иной коммуникации с ТОО «Recrutoman».
1.2. Использование Сайта и добровольное предоставление персональных данных означают ознакомление Пользователя с настоящей Политикой.
1.3. В случаях, когда законодательство требует отдельного согласия субъекта персональных данных, такое согласие запрашивается Оператором соответствующим способом.
2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
2.1. Персональные данные — сведения или совокупность сведений о субъекте персональных данных, позволяющие определить такого субъекта в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
2.2. Пользователь — физическое лицо, использующее Сайт или предоставляющее свои данные ТОО «Recrutoman».
2.3. Оператор — ТОО «Recrutoman», осуществляющее сбор и обработку персональных данных.
2.4. Обработка персональных данных — действия, осуществляемые в отношении персональных данных, включая сбор, систематизацию, хранение, изменение, использование, передачу, блокирование, уничтожение и удаление данных в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
2.5. Cookies — небольшие файлы, сохраняемые браузером Пользователя и используемые для обеспечения работы Сайта и получения статистической информации.
3. КАКИЕ ДАННЫЕ МОГУТ СОБИРАТЬСЯ
3.1. Оператор может получать следующие персональные данные:
• фамилию, имя и отчество;
• номер телефона;
• адрес электронной почты;
• сведения, содержащиеся в резюме;
• сведения об образовании;
• информацию о профессиональном опыте и навыках;
• должность и место работы;
• сведения, указанные Пользователем при оформлении заявки;
• переписку Пользователя с представителями ТОО «Recrutoman»;
• иные сведения, добровольно предоставленные Пользователем.
3.2. При использовании Сайта могут автоматически обрабатываться технические данные:
• IP-адрес;
• cookies;
• сведения о браузере и устройстве;
• дата и время посещения;
• посещенные страницы;
• источник перехода на Сайт;
• технические сведения, необходимые для обеспечения безопасности и стабильной работы Сайта.
4. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ
4.1. Персональные данные могут обрабатываться для:
• обработки заявок и обращений Пользователей;
• оказания HR, рекрутинговых, карьерных, консультационных и иных услуг;
• рассмотрения кандидатов на вакансии;
• взаимодействия с работодателями и кандидатами;
• связи с Пользователем;
• заключения и исполнения договоров;
• направления информации, связанной с заказанными услугами;
• ведения внутреннего учета;
• улучшения качества работы Сайта;
• обеспечения безопасности Сайта;
• подготовки статистики и аналитики;
• исполнения требований законодательства Республики Казахстан.
4.2. Рекламные и информационные сообщения направляются при наличии соответствующего законного основания или согласия Пользователя в случаях, когда оно необходимо.
5. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СБОРА И ОБРАБОТКИ
5.1. Сбор и обработка персональных данных осуществляются с согласия субъекта персональных данных либо при наличии иных оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
5.2. Согласие может предоставляться способом, позволяющим подтвердить факт его получения, в том числе посредством электронной формы или иного предусмотренного законодательством способа.
6. ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
6.1. Оператор не осуществляет продажу персональных данных Пользователей.
6.2. Персональные данные могут передаваться третьим лицам в случаях, когда это необходимо:
• для оказания выбранной Пользователем услуги;
• для работы используемых информационных и технических систем;
• для осуществления платежей;
• для взаимодействия с работодателями в рамках рекрутинговых услуг;
• для исполнения договора;
• в иных случаях с согласия Пользователя;
• в случаях, прямо предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
6.3. Лица, получающие доступ к персональным данным ограниченного доступа, обязаны обеспечивать их конфиденциальность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7. ХРАНЕНИЕ И ЗАЩИТА ДАННЫХ
7.1. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, изменения, утраты, уничтожения или распространения.
7.2. Персональные данные хранятся в течение периода, необходимого для достижения целей их обработки либо в течение срока, установленного законодательством Республики Казахстан.
7.3. После прекращения оснований для хранения данные уничтожаются или удаляются в порядке, предусмотренном законодательством, если отсутствуют иные законные основания для их дальнейшего хранения.
8. ПРАВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
8.1. Пользователь вправе в предусмотренных законодательством случаях:
• получать информацию о сборе и обработке своих персональных данных;
• требовать уточнения или дополнения данных;
• требовать блокирования, удаления или уничтожения данных, полученных незаконным путем либо не требующихся для заявленной цели;
• предоставлять или отзывать согласие на обработку персональных данных в установленном законом порядке;
• защищать свои права и законные интересы иными способами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
9. COOKIES
9.1. Сайт может использовать cookies для обеспечения корректной работы, сохранения пользовательских настроек и анализа использования Сайта.
9.2. Пользователь может ограничить или отключить cookies посредством настроек браузера.
9.3. Отключение отдельных cookies может повлиять на корректность работы некоторых функций Сайта.
10. СТОРОННИЕ СЕРВИСЫ
10.1. На Сайте могут использоваться сервисы аналитики, рекламы, связи, платежей, CRM и иные сторонние технологии.
10.2. Такие сервисы могут обрабатывать определенные данные в соответствии со своими условиями и политиками конфиденциальности.
10.3. ТОО «Recrutoman» принимает разумные меры для использования сторонних сервисов в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.
11. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
11.1. Оператор и лица, получившие доступ к персональным данным ограниченного доступа, обязаны не допускать их распространения без согласия субъекта либо иного законного основания.
11.2. Доступ к персональным данным предоставляется только лицам, которым такая информация необходима для исполнения соответствующих обязанностей.
12. ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛИТИКИ
12.1. ТОО «Recrutoman» вправе вносить изменения в настоящую Политику с учетом требований законодательства Республики Казахстан.
12.2. Новая редакция Политики вступает в силу после ее размещения на Сайте, если в самой редакции не указан иной срок.
12.3. Актуальная версия Политики постоянно размещается на сайте recrutoman.kz.
13. ОБРАЩЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
13.1. Пользователь вправе направлять ТОО «Recrutoman» обращения, связанные с обработкой его персональных данных.
13.2. Обращения могут быть направлены через контактные каналы, размещенные на сайте recrutoman.kz, либо по юридическому адресу Оператора.
14. РЕКВИЗИТЫ ОПЕРАТОРА
ТОО «Recrutoman»
Юридический адрес: 050022, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Масанчи, 104, офис 17
БИН: 200240035239
ИИК: KZ08722S000010424191
БИК: CASPKZKA
Банк: АО «Kaspi Bank»
Тел.: +7 (778) 610-90-78
E-mail: info@recrutoman.kz
Сайт: recrutoman.kz
